Covid-19 Sonrası Çalışma Düzenleri
HANDE BERKTAN Covid-19 pandemisi, dünya genelinde iş yapma yöntemlerini köklü bir şekilde değiştirdi. Özellikle uzaktan çalışmanın yaygınlaştığı teknoloji sektöründe, bazı şirketler çalışanlarını ofise dönmeye zorlamaya başladı. Bu bağlamda, ABD Seattle merkezli bulut bilişim ve yapay zeka alanında faaliyet gösteren Amazon Web Services (AWS), çalışanlarına ofise dönüş çağrısında bulundu. Şirket, bu talebe uymayan çalışanların işten ayrılabileceklerini açık bir dille ifade etti.
AWS CEO’su Matt Garman, uzaktan çalışanlara yönelik olarak, “Ofise dönün ya da istifa edin. Yüz yüze çalışma politikasından hoşlanmayan çalışanlar için etrafta başka şirketler de var.” şeklinde bir mesaj gönderdi. Garman, ofiste çalışmanın yenilikçi ürünlerin geliştirilmesi açısından kritik bir öneme sahip olduğu fikrini savunmaya devam ediyor. Ancak bu sert yaklaşım, bazı çalışanlar arasında çeşitli tartışmalara yol açtı.
Öte yandan, Amazon’un İcra Kurulu Başkanı Andy Jassy, geçen ay çalışanlarına 2025 yılı itibarıyla ofise dönüş sürecinin başlayacağını duyurmuştu. Şu anda Amazon çalışanları, haftada ortalama 3 gün ofiste bulunuyor. Ancak, Amazon’un 5 gün ofise dönüş politikasını benimsemeyen birçok teknoloji şirketi de mevcut. Yapılan bazı araştırmalar, teknoloji sektöründe uzaktan çalışanların, ofise dönmeleri durumunda büyük bir kısmının işlerini bırakmayı düşündüğünü gösteriyor. Bu durum, esnek çalışma koşulları ve verimlilik kavramları üzerine daha geniş çaplı bir tartışmanın kapılarını aralıyor.