Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’dan Önemli Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, asgari ücret ve emekli maaşlarıyla ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu. Emekli maaşlarına ilişkin bütçe çerçevesinde iyileştirmeler yapılacağını belirtirken, asgari ücretle ilgili olarak da toplumun farklı kesimlerinin üzerinde mutabık kalacağı adil bir ücret belirlenmesini umduğunu dile getirdi.
TBMM Plan Bütçe Komisyonu’na 2025 yılı bütçesini sunan Işıkhan, “Geçtiğimiz dönemde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda; asgari ücreti net 17 bin 2 liraya yükselttik. Böylece 2002 yılında 184 lira olan asgari ücreti, reel olarak yüzde 254 oranında artırmış olduk. Aralık ayında, 2025 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek için yine komisyonumuz toplanacaktır. Herkesin mutabık kaldığı bir tutarda uzlaşılacağını ümit ediyoruz” şeklinde konuştu.
Hedef: Kalıcı Refahı Sağlamak
Işıkhan, Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararını anımsatarak, kamu görevlilerine ve emeklilere oransal olarak şu zammın verildiğini açıkladı: “2024 yılında yüzde 15 + 10 oranında bir artış sağladık. Enflasyon farkıyla birlikte, Ocak ayında yüzde 49,25, Temmuz ayında ise yüzde 19,31 olmak üzere, toplamda kümülatif olarak yüzde 78,07 oranında bir artış gerçekleştirdik. 2025 yılında ise yüzde 6 + 5 oranında bir zam verilmiş olup, enflasyon farkının yüksek olması durumunda aradaki fark da enflasyon farkı olarak ödenecektir. Çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma ve onların kalıcı refahını sağlama prensibimizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
Işıkhan, en düşük emekli aylığını 2024 yılı Ocak ayında 10 bin TL’ye, 2024 yılı Temmuz ayında ise 12 bin 500 TL’ye yükselttiklerini hatırlatarak, “Yılbaşında sosyal güvenlik sistemimizin aktüeryal dengesini de gözeterek, bütçemiz doğrultusunda emekli maaşlarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.
Yeni İş Kanunu Üzerine Çalışmalar
Bakan Işıkhan, iş gücü piyasasındaki yeni dinamiklere uygun, iş barışını ve sosyal güvenliği güçlendirecek “Yeni İş Kanunu” hazırlıkları üzerinde de titizlikle çalıştıklarını vurguladı. “Bu kanun tasarımı sürecinde, çalışma hayatının tüm paydaşlarının beklentilerini ve ihtiyaçlarını dikkate alarak, işveren ve işçi hakları arasında adil bir denge kurmayı hedefliyoruz.” şeklinde konuştu.
Ayrıca, Bakan Işıkhan, Ulusal İstihdam Stratejisi’nin de yakında kamuoyuyla paylaşılacağını açıkladı.