Asgari Ücret Beklentileri ve İş Dünyası 2025 Araştırması
Milyonlarca insanın yakından takip ettiği asgari ücret görüşmeleri çerçevesinde, şirketlerin tahminleri, 2025 yılı için %40’lık bir artış beklentisini ortaya koyuyor. AGS Global tarafından gerçekleştirilen bir araştırmaya katılanların, 2025 yılına ilişkin asgari ücret beklentisi ortalama 23 bin 750 TL olarak belirlendi. Bu rakam, söz konusu dönemdeki artış beklentisinin önemli bir göstergesi oldu.
Bağımsız araştırma şirketi AGS Global, sanayi ve ticaret şehirlerinden iş sahipleri ile C seviyesindeki yöneticilerin katılımıyla “İş Dünyası 2025’ten Beklentiler” başlıklı bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmaya göre, 2025 yılı, şirketler için bir dengelenme süreci olarak değerlendiriliyor. Katılımcılara, “Dünya ve Türkiye ekonomisinin önceki yıla göre nasıl bir görünüm kazanacağı?” sorusu yöneltildiğinde, katılımcıların yaklaşık yarısı (%49,5) dünya ekonomisinin daha kötüye gideceğini belirtirken, Türkiye için bu oran %58,4’e ulaştı. İyimser görüş bildirenlerin oranı ise hem dünya hem de Türkiye için %29,9 seviyesinde kaldı.
Faiz ve Enflasyon Beklentileri
Katılımcıların beşte biri yalnızca faizlerde, çok az bir kısmı ise sadece enflasyonda düşüş bekliyor. Hiçbirinde düşüş beklemeyenlerin oranı %37,7, her ikisinde de düşüş bekleyenlerin oranı ise %36,4 olarak kaydedildi. Katılımcıların neredeyse yarısı (%48,1), şirketlerinin 2025 yılında “mevcudu koruma” eğiliminde olacağını belirtirken, %35,1’lik bir kesim dijital dönüşüm, %32,5’lik bir grup ise ihracata odaklanacaklarını ifade etti.
Araştırmaya katılan 10 iş dünyası temsilcisinden 4’ü, 2025 yılında şirketinin yetenekli çalışanlarını elinde tutacağına inanırken, dörtte biri bu konuda karamsar bir bakış açısına sahip. Karamsar görüşlerin temel gerekçeleri ise yüksek maaş talepleri, iş-yaşam dengesi beklentileri ve rekabetçi iş piyasası koşulları oldu. 2025 yılına ilişkin asgari ücret beklentisi ortalama 23.750 TL olarak belirlenmiş olup, bu da %40’lık bir artış öngörüsünü işaret ediyor.
Hibrit Çalışma Modeli Tercihi
Araştırmada dikkat çeken bir diğer bulgu ise, çalışanların 2025 yılında şirketlerinin çalışan modelinin %56,8 oranıyla tamamen ofisten çalışmayı tercih edeceğini belirtmeleri. Buna karşın, çalışanların %46’sı öncelikle hibrit çalışmayı tercih edeceklerini ifade etti. Tamamen evden çalışma modeli, şirketler açısından %6,8 oranında tercih edilirken, çalışanlar arasında bu oran %17,6’ya yükseliyor.
Katılımcılara 2025 yılına girerken ruh halleri ve moralleri sorulduğunda, 5 üzerinden 3,2 puan alarak “ortalama” bir seviyede değerlendirildi.