Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK’nın bazı maddelerini iptal etmesi sonrası hazırlanan ve kamu çalışanlarının statüsünü doğrudan ilgilendiren yeni düzenlemeler içeren torba yasa, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. En dikkat çeken yeniliklerden biri, kamu kurumlarına yapılacak bazı personel alımlarında getirilen yaş sınırı oldu.
Yarışma Sınavlarında Yaş Şartı
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, yarışma sınavı ile yapılan memur alımlarında artık 35 yaş sınırı aranacak. Bu kural, kanun veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulmuş kamu kurumları, üst kurullar ve kuruluşlar tarafından yapılacak alımlar için geçerli olacak.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanını AYM Seçecek
Yeni düzenleme ile Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, artık Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından yine Anayasa Mahkemesi tarafından seçilecek. Bu değişiklik, yüksek yargıdaki yetki dağılımında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Bakanlara Müşavir Atanabilecek
Kanunla birlikte bakanlıklara “bakan müşaviri” atanabilmesinin önü açıldı. Özel önem taşıyan konularda bakanlara doğrudan danışmanlık yapacak müşavirler, sadece bakanın görev süresi boyunca görevde kalacak. Bakanlık görev süresi bitmeden de müşavirler görevden alınabilecek.
Yeni Uzman Kadroları Açılıyor
Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle belirlenmesi koşuluyla bazı kamu kurumlarında merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilecek. Bu kadrolar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Yükseköğretim Kalite Kurulu, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarının merkez karargâhlarını da kapsıyor.
Üst Kurul Üyelerine Siyasi Yasak
Yeni yasada dikkat çeken bir başka hüküm ise Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK), Kamu İhale Kurumu gibi bağımsız üst kurullarda görev yapacak kişilere yönelik getirilen siyasi sınırlama. Buna göre bu kurumlardaki üye adaylarının herhangi bir siyasi partinin yönetim veya denetim organlarında görev yapmamış ya da bu görevlerinden ayrılmış olması gerekecek.