Türkiye Sigorta Sektöründe Kadın İstihdamı Artıyor
Türkiye Sigorta Birliği’nden (TSB) yapılan son açıklamaya göre, sigorta sektöründe kadın çalışan sayısı erkekleri geçerek önemli bir dönüm noktasına ulaştı. 2023 yılında, sigorta şirketlerindeki çalışan sayısı bir önceki yıla göre yüzde 8 artış göstererek 27 bin 540 kişiye yükseldi. 2024 itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %71’ini genel müdürlük personeli, %29’unu ise doğrudan satış ekipleri oluşturmaktadır. Bu dağılım, sigortacılığın yalnızca saha faaliyetleriyle değil, aynı zamanda yönetimsel ve teknik kadrolarla da büyümeye devam ettiğini göstermektedir.
Sigorta şirketleri, kadın istihdamı konusunda da önemli bir öncü rol üstlenerek bu alandaki gelişimini sürdürmektedir. 2024 yılı itibarıyla sigorta sektöründe çalışanların %56’sını kadınlar, %44’ünü ise erkekler oluşturmaktadır. Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde ise erkeklerin oranı %56 iken, kadınların oranı %44 seviyesinde kalmaktadır. Kadın çalışan oranındaki bu artış, sigorta sektöründe fırsat eşitliğinin güçlendiğinin bir göstergesidir.
Yapılan araştırmalar, sektörde çalışanların %69’unun üniversite, %10’unun lisansüstü eğitime sahip olduğunu, %7’sinin ise ilkokul, ortaokul veya lise diplomasına sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Bu veriler, sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacına önem verdiğini ve yüksek eğitim düzeyine sahip çalışanlara yöneldiğini göstermektedir.
Öte yandan, sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının da oldukça yüksek olduğu dikkat çekmektedir. Çalışanların %78’i 26-45 yaş aralığında yer almakta olup, bu durum sektörün genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını gözler önüne sermektedir.
“Şirketlerimiz İstihdam Yaratmaya Devam Edecek”
Açıklamada görüşlerine yer verilen TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta sektörü olarak hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdama önemli katkılar sağladıklarını belirtti. Obalı, “Sigorta şirketlerimiz, genç yetenekler için ciddi kariyer imkanları sunmaktadır. Sektörümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği önemle büyümeye devam etmektedir. Kadın istihdamının yükselmesi ve eğitim seviyesinin artması, şirketlerimizin güçlü bir dönüşüm içinde olduğunun bir göstergesidir. Önümüzdeki dönemde de istihdam yaratmaya devam edecek ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunacağız” ifadelerini kullandı.