Teksan, dünya çapında güvenilir enerji çözümleriyle tanınan markasını bir adım daha ileri taşıyor. Yalnızca teknoloji yatırımları ve satış performansıyla değil, aynı zamanda ikinci kuşak liderliğe geçişiyle de dikkat çekiyor. 2025 yılı genel kurul toplantısında önemli bir değişime giden Teksan, kurucuların görevlerini genç kuşağa devretmesiyle birlikte yeni bir vizyonun sinyallerini verdi.
Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Burak Başeğmezler getirilirken, Başkan Vekilliği görevini Elif Ata Erduran üstlendi. Yeni yönetim kurulu üyeleri arasında ise Yunus Teksan, Ebru Ata Tuncer, Başak Kösebay ve Süleyman Yalçın Kozanlı yer aldı. “Güvenilir Enerji” anlayışını gelecek nesillere taşıma hedefiyle yola çıkan Teksan, global pazarda daha etkin rol oynamaya hazırlanıyor.
140’tan Fazla Ülkeye Güç Sağlıyor
Doğal gaz, biyogaz, kojenerasyon ve trijenerasyon sistemlerinden, mobil jeneratörlere ve batarya depolama çözümlerine kadar geniş bir yelpazede ürün sunan Teksan, yıllık 15 bin jeneratör üretim kapasitesiyle Türkiye’nin ve dünyanın enerji ihtiyaçlarını karşılıyor. Stage V ve Tier 4 standartlarına uygun ürünleriyle çevreci yaklaşımını da sürdürüyor.
Satış Performansıyla Şaşırttı
2025’in ilk yarısında Türkiye ve yurtdışı pazarlarında satış hedeflerini aşan Teksan, Avrupa, Ortadoğu, Afrika ve Güney Amerika başta olmak üzere birçok bölgede pazar payını artırdı. Küresel daralmaya rağmen elde ettiği büyüme, şirketin krizlere karşı dirençli yapısını ortaya koydu.
Geleceğe Yatırım, Güvene Devam
Deprem gibi doğal afet koşullarına dayanıklı ürün gamıyla, 9.0 büyüklüğündeki sarsıntılarda bile kesintisiz güç sağlamayı başaran Teksan, bu alandaki mühendislik başarısıyla da adından söz ettiriyor. Güçlü Ar-Ge yapısıyla geleceğin enerji teknolojilerine yatırım yapan şirket, mikro şebekeler, hibrit sistemler ve TESS batarya çözümleriyle sektördeki öncülüğünü sürdürüyor.
Yeni yönetimle birlikte Teksan’ın “güvenilir güç” yolculuğu yeni bir ivme kazanıyor. Hem küresel pazardaki etkisini artırmak hem de enerji sektöründe sürdürülebilir çözümler geliştirmek amacıyla şirket, ikinci kuşak liderliğiyle kararlılıkla ilerliyor.