Mercer Araştırmasının Sonuçları
Mercer’ın 2023 Ücret ve Yan Haklar Araştırması, 2024 yılı için özel sektörde ortalama yüzde 50 ücret artışı beklentisini ortaya koyuyor. Araştırmaya göre, firmaların yüzde 59’u yılda bir kez, yüzde 33’ü iki kez ve yüzde 8’i üç veya daha fazla zam yapmayı planlıyor.
Sektörel Ücret Artış Trendleri
2022’nin son çeyreğinden Eylül 2023’e kadar en fazla ücret artışı lojistik, perakende ve enerji sektörlerinde yaşandı. Bu sektörlerdeki artış oranları sırasıyla yüzde 115, yüzde 114 ve yüzde 108 olarak kaydedildi. En fazla ücret artışı gösteren iş kolları ise tedarik zinciri, üretim ve mühendislik oldu.
Yeni Mezun Ücretleri ve Teknolojinin Önemi
Yeni mezunlar için firmaların en fazla bütçe ayırdığı rollerde yapay zeka ve teknoloji alanları öne çıkıyor. Yüksek enflasyon ve asgari ücret artışları yeni mezun ücret seviyelerini yukarı çekerken, üst seviye rollerde benzer seviyelerde artış yapılmadığı görülüyor.
Enflasyon ve Asgari Ücret Artışlarıyla Paralel Zam Oranları
Mercer Türkiye ve Doğu Akdeniz Kariyer Bölge Lideri Şadiye Azışık Kılcıgil, önceki yıllarda enflasyonla paralel ilerleyen ücret artışlarının 2021 yılından bu yana asgari ücret artış oranlarıyla paralel ilerlediğini belirtiyor. Bu durum, Türkiye’deki yeni mezun ve genel müdür seviyeleri arasındaki maaş farkının daraldığını gösteriyor.
