Boeing’in Üçüncü Çeyrek Bilançosu
Boeing, 2023 yılının üçüncü çeyreğine ait finansal sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Şirket, bu dönemde 6,17 milyar dolar zarar ettiğini bildirdi. Geçen yılın aynı döneminde ise zarar miktarı 1,6 milyar dolar olarak kaydedilmişti. Boeing’in hisse başına zararı, 2022’nin üçüncü çeyreğinde 3,26 dolardan, bu yılın aynı döneminde 10,44 dolara yükseldi. Şirketin geliri ise, geçen yılın üçüncü çeyreğine kıyasla yüzde 1 azalarak 17,8 milyar dolara geriledi; 2022’nin üçüncü çeyreğinde gelir 18,1 milyar dolar olarak açıklanmıştı.
CEO Kelly Ortberg’in Açıklamaları
Boeing’in Üst Yöneticisi (CEO) Kelly Ortberg, şirketin finansal sonuçlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, Boeing’in şu anda önemli bir dönüm noktasında olduğunu vurguladı. Ortberg, şirketin güveninin ciddi anlamda zayıfladığını, yüksek borç yükü altında ezildiğini ve genel performansın birçok müşteri için hayal kırıklığı yarattığını ifade etti. Ortberg, bu çerçevede, şirketin köklü bir kültür değişikliğine ihtiyaç duyduğunu belirtti.
- Kültürel Değişim: Ortberg, işlerin istikrara kavuşturulması ve yeni platform taahhütlerine ilişkin uygulama disiplinin geliştirilmesi gerektiğini vurguladı.
- Yeni Gelecek: Boeing için yeni bir geleceğin inşa edilmesi gerektiğini ifade eden Ortberg, öncelikleri yeniden belirlemeleri ve daha yalın, daha odaklı bir organizasyon oluşturmaları gerektiğini kaydetti.
Grevin Durumu
Şirketin fabrikalarında çalışan işçilerin grevine de değinen Ortberg, çalışanların ihtiyaçlarını karşılayan bir çözüm bulmak için yoğun bir çaba içinde olduklarını belirtti. Boeing’in yaklaşık 33 bin çalışanı, şirketin sunduğu zam teklifini kabul etmeyerek 13 Eylül’de greve gitme kararı almıştı. Şirket, grevdeki işçilere, gelecek dört yıl için yüzde 30 zam, performans primi ve emeklilik yardımlarında iyileştirme teklifinde bulundu. Boeing ile sendika arasında devam eden müzakerelerde, hafta sonu geçici bir anlaşmaya varıldığı ve sendika üyelerinin onayı ile 5 haftadır süren grevin sona erebileceği ifade edildi.

















