Citigroup’ta Terfi ve İş Gücü Azaltma Planları
Financial Times gazetesinde yer alan son habere göre, Citigroup, geçtiğimiz yıl 8 bin çalışanına terfi vererek, terfiye bağlı maaş artışı uyguladı. Ancak, bu yıl için terfi alacak çalışan sayısını 2 bin kişiye düşürmeyi planlıyor. Gazetede yer alan bilgilere göre, terfiler için maaş artışlarının %15 ile sınırlı olması bekleniyor.
Citi’nin CEO’su Jane Fraser, bankanın performansını artırmak, maliyetleri düşürmek ve genişleyen iş süreçlerini daha basit hale getirmek amacıyla kapsamlı bir yenileme süreci yürütüyor. Bu dönüşüm çerçevesinde Citi, önümüzdeki iki yıl içinde iş gücünü 20 bin kişi azaltmayı hedefliyor.
Ayrıca, bu süreçte bankanın stratejik hedefleri doğrultusunda, çalışanların yeteneklerinin geliştirilmesi ve organizasyonel verimliliğin artırılması gibi unsurlara da önem verileceği belirtildi.
