Çin’deki Kamu Çalışanlarının Ücret Artışları
Son kaynaklara göre, birçok kamu çalışanının temel ücretlerinde aylık en az 500 yuan (yaklaşık 68,51 dolar) artış yapılmıştır. Bu artışların, her çalışanın taban maaşına bağlı olarak farklılık gösterdiği ve genel olarak ortalama yüzde 5’lik bir artışa tekabül ettiği belirtilmiştir.
Çin, kamu çalışanlarının maaşlarını en son 2015 yılında resmi olarak artırmıştı. O dönemde, yaklaşık 40 milyon personel için ortalama 300 yuanlık bir zam gerçekleştirilmişti. Ancak, Çin Komünist Partisi’nin Aralık ayı ücret artışlarına dair kamuya açık bir duyuru yapmaması, bu artışların kapsamının ve kimin faturasını ödeyeceğinin belirlenmesini güçleştiriyor.
Yavaşlayan ekonomik büyümeyi destekleme çabalarını hızlandıran Çin hükümeti, Devlet Başkanı Şi Jinping liderliğinde, deflasyonist baskılara karşı iç tüketimi artırmayı 2025 yılı için en önemli öncelik olarak belirlemiştir. Bu bağlamda, kamu çalışanlarının maaş artışları, ülkenin ekonomik istikrarına katkı sağlamak adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
