Vedat Işıkhan’dan Kamu İşçilerine Yönelik Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerini doğrudan etkileyen önemli konular hakkında açıklamalarda bulundu. Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinin başladığını belirten Işıkhan, Türk-İş ve Hak-İş sendikalarının bu süreçte aktif olarak çalışmalara katıldığını ifade etti. Bu çalışmaların sonucunda elde edilecek görüşlerin bakanlıklarına ulaşacağını vurgulayan Işıkhan, “Şubat ayı içerisinde resmi görüşmeleri başlatmayı planlıyoruz” dedi.
Bakan Işıkhan, bu görüşmelerin temel amacının işçilerin haklarını koruma ve kamu kaynaklarını etkin bir şekilde yönetme olduğunu açıkladı.
Esnek Çalışma Modelleri ve Kadınların İstihdamı
Işıkhan, 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’nde kadınların iş gücüne katılımını öncelikli bir hedef olarak belirlediklerini belirtti. “Kadınların çalışma hayatına katılımını teşvik etmek için esnek çalışma düzenlemeleri ve çocuk bakım hizmetleri sunulacak” diyen Işıkhan, bu alandaki düzenlemelerin hayata geçirileceğini ifade etti.
Çalışan annelere yönelik çocuk bakım desteği sağlayacaklarını dile getiren Işıkhan, “Doğum sonrası kısmi çalışma ya da yarı zamanlı çalışma ile ilgili mevzuatta önemli değişiklikler yapmayı planlıyoruz. Bu sayede kadınların istihdama katılmasındaki engelleri yavaş yavaş ortadan kaldıracağız” şeklinde konuştu.
Yapay Zeka ve Dijital Beceri Eğitimleri
Işıkhan, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkilerine de değinerek, “Eğer gerekli önlemleri almazsak, birçok sektörde çalışma dinamikleri köklü değişikliklere uğrayabilir. Bazı meslekler yok olabilir ve iş gücü katılımında yeni zorluklarla karşılaşabiliriz” dedi. Bu bağlamda, yapay zeka ve dijital becerilerin kazandırılmasına yönelik eğitim programlarını hayata geçireceklerini belirtti. “Dijital ekonominin sunduğu fırsatları değerlendirmek istiyoruz. Özellikle gençlerimizi ve kadınlarımızı yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi alanlarında istihdama hazırlamak için çalışmalar yapıyoruz” değerlendirmesini yaptı.
Esnek Çalışma Modellerinin Yaygınlaştırılması
Işıkhan, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması amacıyla çeşitli çalışmalar yapacaklarını belirtti. “Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi için yasal çerçeveleri hazırlayacağız. Dijitalleşmeye uyumlu çalışma şekillerinin desteklenmesine yönelik teşviklerimizi artırmayı planlıyoruz. Esnek mesai ve kısmi çalışma alternatiflerini de sektör bazında ele alarak yeniden düzenleyeceğiz” ifadelerini kullandı.
Belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumu Borçları
Bakan Işıkhan, belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) olan borçlarının Ocak ayı itibarıyla 162 milyar liraya ulaştığını açıkladı. Belediyelere SGK borçlarını ödeme çağrısında bulunan Işıkhan, “Bu konuyu geçen yıl gündeme getirdiğimizde belediyelerimizin borcu 96 milyar liraydı. Yıl sonunda bu rakam 160 milyar liraya ulaşmıştı. Ocak itibarıyla bu borcun 162 milyar liraya çıktığını söyleyebiliriz” dedi.
