Sözleşmenin Tek Taraflı Feshi Üzerine Yapılan Açıklama
Açıklamada, sözleşmenin tek taraflı olarak feshedilmesi sonucunda yaşanan gelişmelere değinilerek içinde bulunulan zorlu sürecin yarattığı derin üzüntü ifade edilmiştir. Şirket, şu ifadeleri kullanmıştır: “Bu süreçte, çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve değerli müşterilerimiz için taşıdığımız büyük sorumluluğun bilincindeyiz. Tüm paydaşlarımız açısından sürecin en sağlıklı ve mümkün olan en az zararla ilerlemesi için yoğun bir çaba içerisindeyiz. Bu durumu şeffaf bir şekilde yönetme kararlılığındayız.”
2020 yılında 138 KFC restoranı ile başlayan ve 2022 yılında 58 Pizza Hut restoranının eklenmesiyle devam eden yolculuklarında 4 yıl gibi kısa bir sürede yeni restoran açılışları ile 35 şehirde, tamamen İş Gıda’ya ait 537 restorana ulaştıkları ifade edilmiştir. Açıklamada, “Bu süreçte yalnızca restoran sayımızı artırmakla kalmadık, aynı zamanda tedarik zincirinden inşaata ve kurye operasyonlarına kadar geniş bir ekosistem oluşturarak binlerce kişiye istihdam sağladık” denilmiştir.
Hızla büyümenin getirdiği yatırım maliyetlerinin sürekli öz kaynaklarla karşılandığı, kazanılanların Yum! Brands’in yönlendirmesi doğrultusunda yeni KFC ve Pizza Hut restoran açılışlarına yatırıldığı belirtilmiştir. Açıklamada, “Sonuç olarak, 2024’ün son çeyreğinde finansal anlamda zorluklar yaşamaya başladık ve çok yüksek faizli kredilere başvurmak zorunda kaldık. Bu süreçte hem markalarımızın hem de paydaşlarımızın zarar görmemesi adına Yum! Brands ile görüşmelere başladık. Görüşmeler olumlu bir şekilde ilerlerken, 8 Ocak 2025 tarihinde sözleşmemizi aniden tek taraflı olarak feshederek 4 yıllık işbirliğimizi sona erdirdiler. Bu durum sonucunda Türkiye genelindeki tüm KFC ve Pizza Hut restoranlarımızın operasyonlarını durdurmak zorunda kaldık” denilmiştir.
Bu gelişmenin, çalışanlar, iş ortakları ve müşteriler açısından önemli sonuçlar doğurduğu ifade edilmiştir. Şirket, sürecin etkilerini en aza indirmek ve başta çalışanlar olmak üzere tüm paydaşların haklarını korumak adına gerekli adımları attıklarını bildirmiştir.
Çalışanların Ödemeleri
Şirket, çalışanlara ilişkin yol haritasını da paylaşmıştır. Çalışanların ve ailelerinin bu süreçten nasıl etkilendiğinin bilincinde olduklarını belirten açıklamada, “Önceliğimiz, çalışanlarımızın kazanılmış haklarını korumak ve sürecin onlar için en az mağduriyetle tamamlanmasını sağlamak. Bu doğrultuda gerekli adımları atarak süreci dikkatlice yönetiyoruz. Çalışanlarımızın haklarını güvence altına almak adına maaş ve özlük haklarıyla ilgili süreçleri yetkili kurumlarla koordinasyon içinde yürütüyoruz” ifadeleri yer almıştır.
Ayrıca, bugüne kadar düzenli yapılan maaş ödemeleri neticesinde çalışanların 2025 yılı öncesine dönük maaş alacağının bulunmadığı vurgulanmıştır. Ancak, Yum! Brands’in sözleşmeyi 8 Ocak’ta tek taraflı olarak feshetmesi sonrasında yaşanan zorluklar nedeniyle, “Şirket tarihimizde ilk kez ocak ayına ait maaşlar, her zamanki ödeme gününde ödenememiştir. Hukuki olarak, konkordato sürecinde çalışanlar, alamadıkları maaşlarını İŞKUR üzerinden alabilirler. Ancak bu sürecin uzun sürmesi ihtimaline karşılık, şirketimiz çalışanlarımızın mağdur olmaması adına 5 Şubat’ta ödenmesi gereken ve ödenemeyen ocak ayı maaşlarını öncelikli olarak görerek, şubat ayı içerisinde restoranların devirleriyle elde edilecek gelirler ile şubat ayı sonuna kadar ödemeyi planlamaktadır” ifadesi eklenmiştir.
Sözleşmenin Yum! Brands tarafından feshedilmesi nedeniyle faaliyetlerin durması sebebiyle, İş Kanunu’nun 18. maddesi kapsamında işten çıkış işlemlerine de başlanacağı belirtilmiştir. İşten çıkış işlemleri kapsamında, çalışanların varsa kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve izin alacaklarının yasal olarak saklı olduğu ifade edilmiştir.
“Düzenli Olarak Kamuoyuna Bilgilendirmeler Yapmaya Devam Edeceğiz”
Şirket, iş ortakları ve tedarikçiler için belirlenen yol haritasına da değinmiştir. İş ortakları ve tedarikçilerin bu süreçten en az düzeyde etkilenmesi için gerekli adımların atıldığı, yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi adına konkordato sürecinin titizlikle yönetildiği aktarılmıştır. Açıklamada, “Otuz altı yıldır Türkiye’de müşterilerine hizmet veren KFC ve Pizza Hut markaları, bu süre boyunca büyük bir ilgi görmüş ve geniş bir müşteri kitlesine ulaşmıştır. İş Gıda olarak, bu yolculuğun son 4 yılında restoran sayısını artırarak bu markaların Türkiye genelinde yayılmasına katkıda bulunduk. Tüm KFC ve Pizza Hut restoranlarımız, global operasyonel standartlara uygunluğu Yum! Brands onaylı bağımsız denetim kuruluşları tarafından düzenli olarak denetlendi ve operasyonumuz bu kalite standartlarını karşıladığı için faaliyetlerine aralıksız olarak fesih kararına kadar devam edebildi” denilmiştir.
Şirket, “Müşterilerimizin güveni ve memnuniyeti her zaman en büyük önceliğimiz olmuştur. Ancak üzülerek belirtmeliyiz ki, Yum! Brands ile olan işbirliğimizin tek taraflı sona ermesi nedeniyle tüm restoranlarımızı kapatarak müşterilerimize hizmet vermeyi durdurmak zorunda kaldık. Müşterilerimizin bu süreçten nasıl etkilendiğinin bilincindeyiz ve bunun üzüntüsünü derinden hissediyoruz. Yaşanan belirsizlikleri gidermek adına şeffaflıkla ve düzenli olarak kamuoyuna bilgilendirmelere devam edeceğiz” ifadelerine yer verilmiştir.
Son olarak, süreç boyunca sorusu olanlar veya görüş belirtmek isteyenler için ‘bilgi@isgida.com.tr’ mail adresi üzerinden iletişime geçebilecekleri, ayrıca web sitelerinde oluşturulan bilgi havuzunda süreçle ilgili sıkça sorulan soruların yanıtları ve en güncel gelişmelerin bulunabileceği belirtilmiştir.
