Starbucks’tan Büyük İşten Çıkarma Kararı
Kahve devlerinden biri olan Starbucks, verimliliği artırmak ve şirketi yeniden canlandırmak amacıyla, yaklaşık 1.100 kurumsal çalışanı işten çıkarma kararı aldığını duyurdu. Bu işten çıkarmalar, şirketin küresel çalışan tabanının yaklaşık yüzde 7’sini oluşturuyor.
Starbucks CEO’su Brian Niccol, konuyla ilgili olarak çalışanlara bir mesaj gönderdi ve küresel destek ekiplerinin rolü, yapısı ve büyüklüğü ile ilgili yaptıkları değerlendirmelerin tamamlandığını belirtti. Niccol, “Bu, 1100 mevcut destek ortağı pozisyonu ile birlikte birkaç yüz ek açık ve doldurulmamış pozisyonun kaldırılmasına yönelik zor bir kararı içeriyor.” ifadelerini kullandı.
Şirketin yapısını basitleştirdiklerini vurgulayan Niccol, daha küçük ve çevik ekipler oluşturacaklarını ifade etti. Bu süreçte temel hedeflerin arasında daha verimli çalışmak, hesap verebilirliği artırmak, karmaşıklığı azaltmak ve daha iyi entegrasyon sağlamak yer aldığını belirtti.
- Verimlilik artırma
- Hesap verebilirliği güçlendirme
- Karmaşıklığı azaltma
- Daha iyi entegrasyon sağlama
Bu adımların, Starbucks’ın gelecekteki büyümesine katkı sağlaması bekleniyor.
