Sabancı Holding’in gençlere yönelik yürüttüğü “Gençlik Seferberliği” projesi, İsviçre’nin Davos kentinde düzenlenen prestijli Davos İletişim Ödülleri’nde “En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk / ESG” kategorisinde gümüş ödüle layık görüldü. Bu yıl 30 ayrı dalda ödül verilen organizasyonda, Türkiye’den ödül kazanan tek kurum Sabancı Topluluğu oldu.
Sabancı’dan Davos’ta gururlandıran temsil
Ödül, Sabancı Holding Kurumsal Marka Yönetimi ve İletişim Bölüm Başkanı Filiz Karagül Tüzün’e takdim edildi. Tüzün, törende yaptığı konuşmada, gençliğe yatırımın sadece geleceğe değil, bugünün dönüşümüne de hizmet ettiğini vurguladı.
“İletişimde asıl mesele artık söz değil, eylem. Biz bu projeyi yalnızca bir iletişim kampanyası olarak değil, gerçek bir toplumsal seferberlik olarak konumlandırdık. Bu anlayış bizi ödüle taşıdı,” diyen Tüzün, başarının arkasında Sabancı Gönüllüleri’nin özverili emeğinin yattığını ifade etti.
“Sözden aksiyona hızlı geçmek kritik hale geldi”
Tüzün, projeyi başarıya taşıyan temel faktörün; sözde kalmayan, hızlı aksiyona geçen bir yapıyı hayata geçirmiş olmaları olduğunu belirtti. Bu yaklaşımla, gençlerin sosyal etkisini büyütmek, onları sürdürülebilirliğin aktif özneleri haline getirmek mümkün hale geldi.
Sabancı, ESG iletişiminde örnek bir model oluşturdu
Bu ödül, sadece bir iletişim başarısını değil, aynı zamanda kurumsal sosyal sorumluluk stratejisinin kurumsal kültüre nasıl entegre edilebileceğinin güçlü bir örneğini temsil ediyor. Davos gibi küresel düzeyde prestijli bir platformda Sabancı’nın adının geçmesi, ESG (Environmental, Social, Governance) kriterlerine dayalı projelerin ne denli etkili yürütüldüğünün uluslararası düzeyde teyidi niteliğinde. Özellikle Türkiye’nin genç nüfusu göz önünde bulundurulduğunda, bu seferberlik sadece bir ödül değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı anlamına geliyor.
