Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde önemli roller üstlenen Zeynep Özler, Yıldız Holding’in Kurumsal İletişim Grup Direktörlüğü görevine atandı. Özler, yeni göreviyle birlikte Yıldız Holding ve bağlı şirketlerin kurumsal iletişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasına liderlik edecek.
Özler’in Yeni Görevi ve Sorumlulukları
Yıldız Holding’in stratejik hedefleri doğrultusunda Özler, 360 derece iletişim, lider iletişimi ve itibar yönetimi, medya ilişkileri, sponsorluk, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri ve sürdürülebilirlik iletişimine liderlik edecek. Özler’in geniş tecrübesi ve yetkin ekibi, Holding ve şirketlerinin güncel iletişim stratejilerinin oluşturulmasında ve uygulanmasında önemli bir rol oynayacak.
Zeynep Özler Kimdir?
1998 yılında Robert Kolej’den, 2002 yılında Koç Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olan Zeynep Özler, iki yüksek lisans programını tamamladı. Kariyerine İktisadi Kalkınma Vakfı’nda Kıdemli Araştırmacı olarak başladı ve 2012’de Turkcell’de Kurumsal İletişim Yöneticisi olarak itibar yönetimi, lider iletişimi ve küresel paydaş iş birlikleri alanlarında deneyim kazandı. 2016 yılında Kale Grubu’nda lider iletişimi, kurumsal iletişim ve sosyal medya yönetimi süreçlerine liderlik etti.
Özler’in Yeni Rolü ve Gelecek Planları
2 Mayıs 2023 tarihinden itibaren Yıldız Holding Kurumsal İletişim Direktörlüğü’ne atanacak olan Zeynep Özler, bu rolle birlikte Yıldız Holding ve şirketlerinin kurumsal iletişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasına liderlik edecek. Bu süreçte, Holding’in stratejik hedefleri doğrultusunda 360 derece iletişim, lider iletişimi ve itibar yönetimi, medya ilişkileri, sponsorluk, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik iletişimine odaklanacak.
Sosyal Girişimcilik ve Sürdürülebilirlik Alanındaki Çalışmaları
Özler, profesyonel kariyerinin yanı sıra sosyal girişimcilik, sürdürülebilirlik ve sanat konularında sektörün önde gelen mecralarında köşe yazıları ve radyo programları hazırlıyor. Bu çalışmalarıyla, topluma ve çevreye olumlu etkiler yapmayı hedefliyor. Yeni göreviyle birlikte, bu değerleri Yıldız Holding’in kurumsal iletişim stratejilerine de yansıtmayı amaçlıyor.
