BP’de Büyük İşten Çıkarma Dalgası
BP, CEO Murray Auchincloss’un maliyetleri düşürme çabalarının bir parçası olarak, yaklaşık 4.700 çalışanını veya toplam iş gücünün yüzde 5’inden fazlasını işten çıkaracağını duyurdu. Bu karar, BP’nin hızlı bir şekilde gelişen enerji pazarında rekabet gücünü artırma ve maliyetlerini kontrol altında tutma hedefinin bir parçası olarak ortaya çıktı. Ayrıca, 3.000 sözleşmeli taşeron çalışanının da işten çıkarılacağı bildirildi. İşten çıkarmalar, şirketin tüm bölümlerinin kapsamlı bir incelemesinin ardından alındı ve bu yıl içinde gerçekleşmesi bekleniyor. BP’nin mevcut iş gücünün yaklaşık 90.000 kişi olduğu düşünülürse, bu durum önemli bir yeniden yapılanma sürecini işaret ediyor.
Maliyet Düşürme Hedefi
CEO Murray Auchincloss, geçen yıl yatırımcılara, maliyetleri 2 milyar dolar azaltma taahhüdünde bulundu. Bu taahhüt, enerji geçiş stratejisiyle ilgili artan endişeler ve selefi Bernard Looney’nin, Eylül 2023’te çalışanlarla ilişkilerini açıklamadan istifa etmesinin ardından getirileri artırma çabası olarak değerlendiriliyor. Auchincloss, bu hedefin 2026 yılına kadar hayata geçirilmesini planladıklarını belirtti.
Çalışanlara Yönelik Mesaj
Auchincloss, BP çalışanlarına gönderdiği ve Bloomberg’e de ilettiği bir e-postada, “Bu yıl, gelecek yıl ve sonrasında yapmamız gereken daha çok şey var ancak BP’yi daha basit, daha odaklı ve daha yüksek değerli bir şirket olarak büyütmek için güçlü bir ilerleme kaydediyoruz” dedi. CEO, işten çıkarmaların getirdiği belirsizliklerin farkında olduğunu vurgulayarak, “Bunun, işleri risk altında olabilecek herkes için oluşturduğu belirsizliği ve ayrıca meslektaşlarınız ve ekipleriniz üzerinde yaratabileceği etkiyi anlıyor ve kabul ediyorum. Lütfen birbirinize özen göstermeye, anlayışlı olmaya ve güvenliği ön planda tutmaya devam edin – özellikle de değişim zamanlarında,” ifadelerini kullandı.
