Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, CHP tarafından 7495 sayılı kanunun bazı hükümlerinin iptali istemiyle yapılan başvuru, Anayasa Mahkemesi tarafından reddedildi. Yüksek Mahkeme, başvuruda yer alan düzenlemelerin Anayasa’ya uygun olduğuna hükmetti.
Kısa çalışma ödeneği düzenlemesi iptal edilmedi
CHP’nin iptalini istediği düzenlemeler arasında, kısa çalışma ödeneği süresinin işsizlik ödeneği hak sahipliği süresinden düşülmesi yönündeki hüküm yer aldı. Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olmadığına karar verdi.
İşsizlik Sigortası Fonu ve prim desteği de Anayasal bulundu
Ayrıca, işverenlere sigorta primi desteğinin İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına ve bu uygulamanın Cumhurbaşkanı kararıyla 2025’e kadar uzatılabilmesine olanak tanıyan hüküm de iptal edilmedi.
Yine 5510 sayılı kanuna eklenen geçici maddeyle, işverenlere yapılan prim desteğinin güncel hesaplama yöntemi de Anayasa’ya uygun bulundu.
İş güvenliği ve denetim yetkilerine ilişkin değişiklikler de onaylandı
Mahkeme ayrıca, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın denetim yetkilerini içeren 24. maddenin ikinci fıkrasının kaldırılmasını da Anayasal buldu.
Ayrıca, teftiş görevlilerinin ihtiyaç halinde kolluk kuvvetlerinden yardım istemelerine ilişkin düzenleme de iptal edilmedi.
