Küresel ölçekte yenilikçi biyofarma tedavileri geliştiren Bristol Myers Squibb (BMS), Türkiye organizasyonundaki stratejik yapılanmasını güçlendiren önemli bir atamaya imza attı. Bartu Varol, 1 Aralık 2025 itibarıyla BMS Türkiye Strateji & Operasyonlar Lideri ve aynı zamanda Intercontinental (ICON) Bölgesi Yeni Lansmanlar Lideri olarak görevine başladı.
Bristol Myers Squibb Türkiye’de gerçekleştirilen bu atama, şirketin hem yerel pazardaki stratejik yönetimini güçlendirmeyi hem de ICON Bölgesi’nde yeni ürün lansmanlarını daha entegre bir yapıyla yönetmeyi hedefleyen büyüme vizyonunun önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.
İlaç ve sağlık sektöründe 10 yılı aşkın deneyime sahip olan Bartu Varol, Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunudur. Kariyerine hastane süreç geliştirme projeleriyle başlayan Varol, sağlık ve ilaç endüstrisinde strateji danışmanlığı, marka analitiği ve pazar araştırması alanlarında uzmanlaştı. Zaman içinde ticari strateji, saha ve satış ekiplerinin performans yönetimi ile global marka yönetimi alanlarında sorumluluklar üstlendi.
Son yıllarda ise EMEA ve CIS bölgelerinde yeni pazar girişleri, ürün lansmanları, hasta erişim çözümleri, ticari öngörü, iş zekâsı ve stratejik planlama projelerine liderlik eden Varol, bölgesel ölçekte önemli çalışmalara imza attı.
Bartu Varol, yeni görevinde Türkiye ve ICON Bölgesi pazarları için stratejik marka planlaması ve operasyonel süreçlerin yönetiminden sorumlu olacak. Kısa ve uzun vadeli stratejik planların hayata geçirilmesi, pazar analizleri ve içgörü üretimi ile ticari performansı destekleyen çapraz fonksiyonlu projelere liderlik edecek. Ayrıca ICON Bölgesi için yeni ürün fırsatlarının değerlendirilmesi, lansman öncesi hazırlıkların yürütülmesi ve yenilikçi iş modelleri ile dijital çözümlerin geliştirilmesine katkı sağlaması bekleniyor.
Bu atama, Bristol Myers Squibb’in Türkiye’yi yalnızca yerel bir pazar olarak değil, aynı zamanda bölgesel strateji ve lansman merkezi olarak konumlandırma yaklaşımını da ortaya koyuyor. Şirketin global deneyime sahip yöneticileri Türkiye organizasyonunda daha etkin rollerle konumlandırması, önümüzdeki dönemde yeni ürün lansmanları ve sürdürülebilir büyüme hedefleri açısından dikkat çekici bir adım olarak değerlendiriliyor.
