GroupM Türkiye, sektörün öncü isimlerinden biri olarak, insan kaynakları ve şirket kültürü alanında önemli bir atamaya imza attı. Deneyimli profesyonel Tuğba Tuğman, şirketin yeni Chief People Officer’ı olarak görevine başladı. Bu atama, GroupM Türkiye’nin çalışanlarını ve iş kültürünü daha da güçlendirme yönündeki kararlılığını gösteriyor.
Tuğba Tuğman Kimdir? Kariyer Yolculuğu
Tuğba Tuğman, akademik ve profesyonel kariyerinde önemli başarılar elde etmiş bir isim. Boğaziçi Üniversitesi’nde Psikoloji ve Psikolojik Danışmanlık Çift Anadal programlarını tamamladıktan sonra, University of Georgia’da Rotary International bursuyla psikoloji alanında eğitim aldı. İşletme yüksek lisansını Marmara Üniversitesi Örgütsel Davranış bölümünde tamamlayarak, yönetici davranışlarının şirket iklimi ve çalışan iş tatmini üzerine tez çalışması yaptı. Kariyerine ek olarak, Istanbul Rumeli Üniversitesi’nde Klinik Psikoloji alanında ikinci yüksek lisansını tamamlayarak Klinik Psikolog unvanını aldı.
Profesyonel Deneyimler ve Uzmanlık Alanları
İnsan kaynakları alanında önemli bir kariyer yolu izleyen Tuğman, uluslararası şirketlerde büyüme ve değişim süreçlerinde kilit roller üstlendi. İnsan Kaynakları departmanının yapılandırılması, organizasyonel yetkinlik gelişimi, üst düzey yetenek değerlendirmesi, değişim yönetimi ve insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi konularında geniş bir deneyime sahip. Uluslararası Koç Federasyonu, ICF’den aldığı “Profesyonel Koç” sertifikası ile üst düzey yöneticilere gelişim ve değişim süreçlerinde destek oldu.
Empati ve Takım Çalışması Üzerine Çalışmalar
Tuğman, Hamburg’daki “Karanlıkta Diyalog Müzesi”nde düzenlenen atölyelerde empati, iletişim ve takım çalışması konularında önemli deneyimler kazandı. Türkiye’de farklı şirketler için hazırladığı grup çalışmaları ve liderlik ettiği projelerle, insan kaynakları alanında kendini sürekli geliştirdi. Galatasaray Spor Kulübü Derneği’nde İnsan Kaynakları temsilcisi olarak Icra Kurulu üyeliği ve Bilyoner Teknoloji Şirketi’nde İnsan Kaynakları bölümünün yöneticiliği gibi önemli görevlerde bulundu.
GroupM Türkiye’de Yeni Rolü
GroupM Türkiye’deki yeni göreviyle Tuğman, şirketin İnsan ve Kültür ekibine liderlik edecek. Global vizyon çerçevesinde Türkiye yönetim ekibine katkı sağlayarak, şirketin insan kaynakları ve kurumsal kültür alanındaki stratejilerini yönlendirecek. GroupM Türkiye, bu atama ile sektördeki lider konumunu daha da pekiştirmeyi hedefliyor.
Tuğba Tuğman’ın GroupM Türkiye’deki yeni görevine başlaması, şirketin insan odaklı yaklaşımını ve sektördeki yenilikçi duruşunu güçlendiriyor.
