Türkiye İş Bankası’ndan Kadınları Güçlendirme Adımları
Türkiye İş Bankası, kadınları güçlendirmeyi ve iş hayatına katılımlarını artırmayı öncelikli hedefleri arasında görerek, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığı artırmaya yönelik çalışmalara devam ediyor. Banka, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla bu yıl üçüncü kez “Daha Eşitlikçi Bir Dünya” etkinliğine ev sahipliği yaptı. Bu etkinlikte, çeşitli sektörlerde başarı elde etmiş kadınlar, kendi alanlarında rol model haline gelerek katılımcılara ilham verici hikayelerini aktardı.
Erdem: Eşitlik Kalkınmanın Temel Taşıdır
İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı ve Sürdürülebilirlik Lideri İzlem Erdem, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada, kadınların karşılaştığı engellerin kaldırılması durumunda hem ekonomik hem de sosyal kalkınma açısından büyük bir ilerleme kaydedileceğini vurguladı. Kadınların eğitime erişimindeki sorunların bu eşitsizlikte önemli bir rol oynadığını belirterek, “Son verilere göre dünyada 119 milyon kız çocuğu okula gidemiyor. Eğitimden mahrum kalan bir neslin gelecekte istihdam piyasasında yer alması ve günümüz teknolojilerine adapte olması mümkün değil” şeklinde konuştu.
Erdem, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sosyal bir kavram olmanın ötesinde ekonomik kalkınmanın önemli bir bileşeni olduğunu belirterek, araştırmaların önümüzdeki 10 yılda eşitsizliklerin azaltılması durumunda küresel ölçekte milli gelir artış hızının iki kat artacağını gösterdiğini ifade etti. Bu bağlamda, toplumsal cinsiyet eşitliğini bir tercih değil, bir zorunluluk olarak tanımladı. İş Bankası’nın 100 yılı aşkın bir geçmişe sahip olduğunu hatırlatan Erdem, banka çalışanlarının %55’inin kadınlardan oluştuğunu ve Türkiye’de yönetimde kadın oranının %20 iken, İş Bankası’ndaki oranın %42’ye yaklaştığını belirtti.
Kendi kariyer yolculuğuna da değinen Erdem, “34 yılı geride bıraktığım bu kuruma ilk girdiğim zamanki heyecanı meslek hayatımın her aşamasında hissetmiş olmanın mutluluğunu yaşıyorum. Bu süre boyunca cinsiyet benim için hiçbir zaman engel olmadı. Kişisel yetkinliklerimle bu kariyer yolculuğunu yapmış olmaktan gurur duyuyorum” dedi. Ayrıca, 2023 yılında Kadının Güçlenmesi Bildirgesi’ni yayınladıklarını hatırlatarak, kadın girişimcilere 5 yıl içinde 100 milyar TL finansman sağlama ve finansal okuryazarlık programları ile 15 bin kadın girişimciye eğitim verme taahhütlerini sürdürdüklerini vurguladı.
Çoban: Yapısal Sorunlara Odaklanmalıyız
İzlem Erdem’in ardından konuşan UNDP Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Dr. Aslı Çoban, bankacılığın tarihsel olarak Türkiye’de kadın istihdamının en güçlü olduğu sektörler arasında yer aldığını belirtti. Çoban, “Bankacılık geçmişte ‘saygın’ işlerle kadınların çalışma hayatına katılımını kolaylaştırdığı ve eğitimli genç kadınlara kariyer fırsatları sunduğu gibi, bugün de eşit fırsatlar politikalarıyla yüksek yetenekli kadınları bünyesine çekmeye devam ediyor. Ancak, ekonominin genelinde, ev içindeki bakım yükleri ve iş yaşamındaki ‘kadın işi-erkek işi’ ayrımı, kadınların kariyerlerinde ilerlemesinin önünde hâlâ ciddi engeller oluşturuyor ve yönetim kademelerinde kadınların hâlâ eksik temsil edildiğini görmekteyiz. Toplumsal cinsiyet eşitliği için, önümüzdeki yol, artık doğrudan yapısal sorunlara odaklanmamızı ve uzun vadeli stratejiler geliştirmemizi gerektiriyor” dedi.
Sporda, İş Dünyasında ve Tarımsal Üretimde Kadınların Rolü
Gazeteci Banu Yelkovan’ın moderatörlüğünü üstlendiği “Sporla Değişen Dünyalar” panelinde, milli güreşçi Buse Tosun Çavuşoğlu, milli voleybolcu İlkin Aydın ve ultra maraton sporcusu Aysu Türkoğlu, sporda cinsiyet eşitliği ve kadınların temsiliyetinin artırılması konusundaki görüşlerini paylaştı. Gazeteci İrfan Donat’ın yönettiği “Köklerden Geleceğe: Umut Yeşerten Kadınlar” panelinde ise Kars Kazevi Kurucusu Nuran Özyılmaz, Natural Kapıdağ Kurucusu Beyza Aydın ve Baltalı Gıda Hayvancılık Kurucusu Funda Özer Baltalı, ilham veren hikayeleriyle sürdürülebilir kırsal kalkınmada kadınların rolünü ve kadın girişimciliğini desteklemek için atılması gereken adımları gündeme getirdi. Gazeteci Güzem Yılmaz Ertem’in moderatörlüğünde gerçekleşen “Kadınların Gücüyle Dönüşen Dünya” panelinde ise Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli; BM FAO Küresel Gıda Kahramanı Şef Ebru Baybara Demir ve FutureBright Group Kurucusu Akan Abdula, ekonomik dönüşüm, kadın liderliği ve toplumsal normlardaki değişimi değerlendirdi.
