Nissan’da Mali Sonuçlarda Gerileme ve Yeniden Yapılandırma Açıklamaları
Nissan, 30 Eylül 2024 itibarıyla sona eren altı aylık döneme ait mali sonuçlarını duyurdu. Şirketin mali sonuçları, gerileme belirtileri gösterirken, yeniden yapılanma ile ilgili önemli açıklamalar da geldi. 2024 mali yılı için beklentilerini revize eden Nissan, mali performansındaki düşüşü gözler önüne serdi.
Nissan’ın 2024 mali yılı ilk yarı sonuçlarına göre, konsolide net gelir 79,1 milyar yen azalarak 5,98 trilyon yene gerilemiş durumda. Bununla birlikte, konsolide işletme kârı da 303,8 milyar yen azalarak yalnızca 32,9 milyar yene düşmüş. Şirketin net karı ise 19,2 milyar yen olarak kaydedildi. Küresel satış hacimlerinin 1,6 milyon üniteye düştüğü belirtiliyor. Kârlılığın azalmasında, özellikle ABD pazarındaki artan satış giderleri, stok optimizasyon çabaları ve genel maliyet artışlarının etkili olduğu vurgulanıyor.
2024 mali yılı sonu için net satış geliri beklentisi, 14 trilyon yen seviyesinden 12 trilyon 700 milyar yen seviyesine, operasyonel kâr beklentisi ise 500 milyar yen seviyesinden 150 milyar yen seviyesine düşürülmüştür. Ayrıca, 300 milyar yen seviyesindeki net kar beklentisinin de ilerleyen dönemlerde revize edileceği ifade edilmektedir.
Küresel Üretim Kapasitesinde Azalma
Nissan, gelecekte sürdürülebilir bir büyüme elde edebilmek için, 2026 mali yılına kadar yıllık 3,5 milyon adetlik satış öngörüsüyle birlikte, sürdürülebilir kârlılık ve nakit yaratmayı güvence altına alacak bir yapı oluşturmayı planlıyor. Bu hedefe ulaşmak amacıyla, küresel üretim kapasitesini yüzde 20 oranında azaltmayı ve küresel iş gücünü 9 bin kişi azaltmayı hedefliyor.
Şirket, maliyetleri düşürmek ve verimliliği artırmak amacıyla bir dizi önlem alacak. Bu önlemler arasında:
- Satış, genel ve idari giderlerin azaltılması,
- Satılan malların maliyetinin düşürülmesi,
- Varlık portföyünün rasyonalize edilmesi,
- Sermaye harcamalarına ve araştırma-geliştirme yatırımlarına öncelik verilmesi.
Nissan CEO’su Makoto Uchida, Kasım 2024 itibarıyla aylık tazminatının yüzde 50’sinden gönüllü olarak vazgeçme kararı almış ve diğer yönetim kurulu üyeleri de benzer bir şekilde maaşlarında indirime gitmeyi kabul etmiştir.
