Vodafone Grubu, uluslararası sürdürülebilirlik derecelendirme kuruluşu EcoVadis’in 2026 değerlendirmesinde 100 üzerinden 88 puan alarak üst üste üçüncü kez Platin madalya kazandı. Şirket, çevresel, sosyal ve yönetişim performansıyla değerlendirilen tüm kuruluşlar arasında ilk yüzde 1’lik dilimde yer aldı. Vodafone’un sürdürülebilirlik puanı, 2023 yılındaki 80 seviyesinden 2026’da 88’e yükseldi.
EcoVadis değerlendirmesi; çevre, işgücü ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik olmak üzere dört temel alanda gerçekleştirildi. Şirketlerin bu alanlardaki politikaları, uygulamaları, sertifikaları ve raporlamaları incelendi.
Vodafone, elde ettiği sonuçla küresel telekomünikasyon sektörünün ortalama sürdürülebilirlik puanının üzerinde konumlandı.
Vodafone EcoVadis Puanını Üç Yılda 8 Puan Artırdı
Vodafone Grubu’nun EcoVadis sürdürülebilirlik puanı, 2023 yılında 80 iken 2026 değerlendirmesinde 88’e ulaştı.
Şirketin üst üste üçüncü kez Platin madalya kazanmasında çalışan gelişimine yönelik programları, tedarik zinciri denetimleri, iklim politikaları ve kurumsal yönetişim uygulamaları etkili oldu.
| EcoVadis Değerlendirme Göstergesi | Vodafone’un Sonucu |
|---|---|
| 2023 sürdürülebilirlik puanı | 80 / 100 |
| 2026 sürdürülebilirlik puanı | 88 / 100 |
| 2023–2026 puan artışı | 8 puan |
| 2026 derecelendirmesi | Platin |
| Üst üste Platin madalya | 3 kez |
| Değerlendirilen şirketler arasındaki konum | İlk %1 |
EcoVadis’in değerlendirme yaklaşımı, şirketlerin yalnızca çevresel etkilerini değil, çalışan haklarından tedarikçi yönetimine kadar farklı sürdürülebilirlik alanlarındaki uygulamalarını da kapsıyor.
Vodafone 8 Bin 500’den Fazla Tedarikçiyle Çalışıyor
Vodafone’un sürdürülebilirlik performansındaki gelişmelerden biri tedarik zinciri yönetiminde gerçekleşti.
Şirket, dünya genelinde girişimlerden küçük işletmelere ve çok uluslu kuruluşlara kadar 8 bin 500’den fazla tedarikçiyle çalışıyor.
Vodafone, tedarikçi seçimi, ihale ve performans değerlendirme süreçlerinde çevresel, sosyal ve yönetişim kriterlerini dikkate alıyor.
2026 mali yılında tedarik zinciri durum tespiti programı daha sistematik ve risk temelli bir yaklaşımla yeniden güçlendirildi.
Bu kapsamda gerçekleştirilen denetimlerin kapsamı, 2025 mali yılına kıyasla yaklaşık dört katına çıkarıldı.
238’den Fazla Tedarikçi Sürdürülebilirlik Performans Sistemine Dahil Edildi
Vodafone, 2026 mali yılında 238’den fazla tedarikçiyi çevresel, sosyal ve yönetişim performans yönetim sistemine dahil etti.
Bu tedarikçilerin şirketin küresel tedarik harcamalarının yarısından fazlasını temsil ettiği açıklandı.
Yüksek riskli tedarikçilere, faaliyet alanlarına ve coğrafi bölgelere odaklanan denetimlerde tespit edilen sorunlar için düzeltici eylem planları oluşturuldu.
Şirket ayrıca Afrika, Asya ve Avrupa’da ikinci kademe tedarikçileri ve Vodacom’a özel tedarikçileri de kapsayan 21 ayrıntılı denetim gerçekleştirdi.
Bu çalışmaların, tedarik zincirindeki çalışma koşullarının ve sürdürülebilirlik uygulamalarının daha yakından izlenmesini sağlaması amaçlanıyor.
Vodafone Şebeke Elektriğinin Tamamını Yenilenebilir Kaynaklarla Eşleştirdi
Vodafone’un çevresel sürdürülebilirlik alanındaki önemli göstergelerinden biri de enerji kullanımı oldu.
Şirketin açıklamasına göre 2026 mali yılında küresel operasyonlarda satın alınan ve kullanılan şebeke elektriğinin tamamı, yenilenebilir kaynaklardan elektrik şebekesine aktarılan enerjiyle eşleştirildi.
Vodafone, 2025–2027 mali yıllarını kapsayan İklim Geçiş Planı doğrultusunda sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor.
Şirketin piyasa temelli Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları, 2020 mali yılı referans seviyesine göre yüzde 85 azaldı.
Kapsam 3 emisyonları ise bir önceki mali yıla kıyasla yüzde 11 düşerek 6,11 milyon ton karbondioksit eşdeğerine geriledi.
Vodafone’un Karbon Emisyonlarında Son Durum
Şirketin açıkladığı veriler, doğrudan operasyonlardan ve değer zincirinden kaynaklanan emisyonlarda farklı oranlarda azalma kaydedildiğini gösteriyor.
| Çevresel Performans Göstergesi | 2026 Mali Yılı Sonucu |
|---|---|
| Şebeke elektriğinin yenilenebilir enerjiyle eşleştirilme oranı | %100 |
| Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında 2020’ye göre azalma | %85 |
| Kapsam 3 emisyonlarında yıllık azalma | %11 |
| Kapsam 3 emisyonlarında 2020’ye göre azalma | %18 |
| Toplam Kapsam 3 emisyonları | 6,11 milyon ton CO2 eşdeğeri |
Kapsam 1 emisyonları şirketin doğrudan faaliyetlerinden, Kapsam 2 emisyonları satın alınan enerjiden, Kapsam 3 emisyonları ise tedarik zinciri ve diğer dolaylı faaliyetlerden kaynaklanan sera gazlarını kapsıyor.
Vodafone’un açıkladığı yenilenebilir elektrik verisi, satın alınan şebeke elektriğinin yenilenebilir kaynaklardan şebekeye verilen elektrikle eşleştirilmesini ifade ediyor. Bu gösterge, kullanılan elektriğin her an doğrudan yenilenebilir kaynaklardan sağlandığı anlamına gelmiyor.
Çalışan Gelişimi ve Yapay Zekâ Yetkinliklerine Yatırım Yapıldı
Vodafone’un EcoVadis değerlendirmesinde gelişim gösterdiği alanlardan biri de işgücü ve insan hakları oldu.
Şirket, 2026 mali yılında çalışanların mesleki gelişimine, kariyer planlamasına, kurum içi hareketliliğe ve refah programlarına yönelik yatırımlarını sürdürdü.
Eğitim ve gelişim programlarında müşteri deneyimi, operasyonel verimlilik ve yapay zekâ gibi şirket stratejisiyle bağlantılı yetkinliklere odaklanıldı.
Vodafone çalışanlarına farklı departmanlarda ve ülkelerde yürütülen projelere katılma, uzmanlıklarını paylaşma ve uluslararası deneyim kazanma fırsatları sunuluyor.
Şirket ayrıca çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını, finansal refahını ve iş-yaşam dengesini destekleyen programlar yürüttüğünü belirtiyor.
Vodafone’un Siber Güvenlik Ekibinde 900’den Fazla Çalışan Bulunuyor
Vodafone, sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetişim yaklaşımının önemli bileşenlerinden biri olarak siber güvenliği konumlandırıyor.
Şirketin dünya genelindeki siber güvenlik ekibinde 900’den fazla çalışan görev yapıyor.
Avrupa ve Afrika pazarlarında ortak bir güvenlik modeli uygulayan Vodafone, siber güvenlik risklerini yönetim kurulu düzeyinde ele alıyor.
Şirketin Yönetişim, Risk ve Kontrol ekibi; güvenlik politikalarının oluşturulması, risklerin ölçülmesi ve bilgi güvenliği sertifikalarının yönetilmesinden sorumlu bulunuyor.
Türkiye Dahil 11 Pazarda ISO 27001 Sertifikası Bulunuyor
Vodafone, küresel teknoloji birimi ile Türkiye dahil 11 yerel pazarı kapsayan ISO 27001 bilgi güvenliği sertifikasına sahip olduğunu açıkladı.
Bağımsız dış denetime tabi olan bu sertifika, bilgi güvenliği yönetim sistemlerine yönelik uluslararası standartları kapsıyor.
Şirket, siber güvenlik kontrollerini güçlendirmek amacıyla çalışanlarına zorunlu eğitimler veriyor ve üç ayda bir oltalama saldırısı simülasyonları gerçekleştiriyor.
Bunlara ek olarak bağımsız sızma testleri ile düzenli iç ve dış denetimler yürütülüyor.
Vodafone’un açıklamasına göre grup genelinde her yıl binden fazla sızma testi yapılıyor.
Vodafone Sürdürülebilirlik Stratejisinde Dört Alana Odaklanıyor
Vodafone’un EcoVadis değerlendirmesinde elde ettiği sonuç, şirketin sürdürülebilirlik çalışmalarının çevresel performansın ötesine uzandığını gösteriyor.
Yenilenebilir enerji kullanımı ve emisyon azaltımının yanında çalışanların gelişimi, tedarikçi denetimleri, etik uygulamalar ve bilgi güvenliği de şirketin sürdürülebilirlik yaklaşımında yer alıyor.
2026 yılında 88 puanla Platin madalyaya ulaşan Vodafone, önümüzdeki dönemde İklim Geçiş Planı, tedarik zinciri yönetimi ve kurumsal güvenlik uygulamaları üzerinden sürdürülebilirlik performansını geliştirmeyi hedefliyor.
