2005’ten bu yana Türkiye pazarında faaliyet gösteren Allianz Trade, 2010 yılında aldığı sigorta lisansıyla doğrudan sigorta şirketi kimliğiyle hizmet sunmaya başladı. Küresel uzmanlığı, güçlü sermaye yapısı ve yerel tecrübesiyle şirketlerin büyüme yolculuğuna eşlik ediyor.
Müşterilerine ticari risk yönetimi alanında çözümler sunan Allianz Trade, 70 kişilik Türkiye kadrosuyla hem yurt içi hem yurt dışı ticarette şirketleri güvence altına alıyor. Dünya genelinde ise 40 ülkede 5.800 çalışanla faaliyet gösteriyor.
“Yarını Önemsiyoruz” anlayışıyla çalışan deneyimi ön planda
Şirketin İnsan Kaynakları stratejisi, “Yarını Önemsiyoruz” yaklaşımı çerçevesinde şekilleniyor. Bu doğrultuda işe alımdan liderlik gelişimine, ücret politikasından esnek çalışmaya kadar tüm süreçler, çalışan ihtiyaçları gözetilerek tasarlanıyor.
Güçlü kurum kültürü: Kapsayıcı meritokrasi
Performans sisteminin yalnızca sonuçlara değil sürece de odaklandığı Allianz Trade Türkiye’de; liderlik, müşteri odaklılık, güven, girişimcilik ve mükemmeliyetçilik değerleri kurum kültürünü tanımlıyor. 2024’te gerçekleştirilen Çalışan Memnuniyeti Anketi’nde şirket kültürüne %82, müşteri odaklılığa %95 ve kapsayıcılığa %86 oranında olumlu geri bildirim alındı.
Kadın çalışan oranı %69, iç terfi oranı %82
Ortalama 9 yıllık yönetici kıdemi, %82 iç terfi oranı ve %67 kadın yönetici oranıyla sektörde örnek bir yapı sunan Allianz Trade, %8’lik düşük işten ayrılma oranıyla da çalışan bağlılığını kanıtlıyor.
Esnek çalışma, doğum günü izni, ücretsiz hayal izni gibi inovatif insan kaynakları uygulamaları ise çalışan memnuniyetini artırıyor.
2024 yılında Great Place to Work sertifikası almaya hak kazanan Allianz Trade, bu başarıyı kurum kültürünün bir ödülü olarak görüyor.
