Eren Perakende, genç yeteneklerin işe alım ve gelişim süreçlerine yönelik vizyoner yaklaşımıyla uluslararası arenada önemli bir başarıya daha imza attı. Stevie Awards for Great Employers 2025 kapsamında iki ayrı kategoride ödüle layık görülen şirket, insan kaynağı alanındaki yatırımlarının karşılığını küresel ölçekte aldı.
NextGen MT Programı Altın ve Gümüş Ödül Kazandı
Eren Perakende’nin gelecek liderlerini yetiştirmek üzere hayata geçirdiği NextGen MT Programı, “Best Talent Acquisition Process” kategorisinde Altın Stevie Ödülü, “Achievement in Recruitment and Talent Acquisition” kategorisinde ise Gümüş Stevie Ödülü kazandı. Bu başarı, yalnızca şirketin perakende sektöründeki liderliğini değil, aynı zamanda insan kaynağına verdiği önemi de kanıtlamış oldu.
“Geleceğin Liderlerine Yatırım Yapıyoruz”
Eren Perakende CEO’su Osman Şentürk, bu başarının ardında yatan vizyonu şu sözlerle açıkladı:
“Bugün 20’den fazla ülkede, 700’e yakın mağazada faaliyet gösteriyor ve 1,5 milyar doları aşan ciromuzla büyümeye devam ediyoruz. Bu güçlü büyüme yolculuğunda en önemli yatırım alanlarımızdan biri de insan kaynağımız. NextGen MT Programı ile geleceğin liderlerinin gelişim yolculuklarına eşlik etmekten gurur duyuyoruz.”
İnsan Kaynağına Global Onay
Şirketin CHRO’su Merve Özgen ise programın etkisini şu şekilde değerlendirdi:
“NextGen MT ile geleceğin liderlerini bugünden yetiştiriyoruz. Bu ödüller hem bize doğru yolda olduğumuzu gösteriyor hem de ekibimizin özverili çalışmasını onurlandırıyor.”
NextGen Kickstart MT Programı, yalnızca işe alım süreçlerini iyileştirmekle kalmıyor; aynı zamanda çalışan bağlılığını artırmayı ve sürdürülebilir bir insan kaynağı oluşturmayı da amaçlıyor.
Stevie Awards: İnsan Kaynaklarında Küresel Prestij
İnsan kaynakları alanında dünyanın en prestijli ödülleri arasında yer alan Stevie Awards for Great Employers, şirketlerin çalışan deneyimi, liderlik gelişimi ve yetenek yönetimi gibi kritik alanlardaki başarılarını uluslararası düzeyde onurlandırıyor.
